醫日社長筆記
醫務專科社工師分享【日】本【醫】療、【社】會工作、【長】期照顧議題,還有自己的學習【日】常
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議題文章

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日本議題分享: 女性友善職場-馬卡龍套餐制度

by mirai.msw 2021-09-17

延續之前分享日本日本厚生労働省兼顧工作與治療友善職場支援制度的議題,其實政府也提供相關實際企業建立友善職場的優良範例。當中有一個很吸引我注意的是: 兼顧工作與人工生殖治療友善職場的案例。

確實在某種程度上,人工生殖治療也是因為生理上的原因導致需要持續特定療程,才能達到順利備孕、懷孕到生產的目標。因此,確實符合日本厚生労働省公布「兼顧工作與治療友善職場支援制度指引手冊」中的適用對象: 反覆且需持續治療的疾病。

但要說他是疾病,某個角度來想會覺得有點怪怪的,因為這個治療,是為了孕育另一個生命,而不是透過治療讓自己延續生命或改善生活品質。但是,若是以另一個角度來看,確實就跟治療其他疾病一樣,會產生身體的不適,或者有時不見得會想讓身邊的人知道自己正在進行治療,或者希望周圍的人能更友善對待自己等等,這些種種的心情和感受,其實是一樣的。

兼顧工作與不孕治療友善職場的案例只是在這個公司裡”女性友善職場:馬卡龍套餐制度“的一部分,今天就來看看範例企業的這間公司,他的馬卡龍套餐裡到底有哪些東西?

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2021-09-17 0 留言
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議題文章

日本議題分享: 生病不離職-兼顧工作與治療友善職場支援制度簡介

by mirai.msw 2021-09-06

在醫務社會工作的工作現場,經濟問題幾乎是一髮牽動全身的問題,佔了很大部分醫務社工的處遇問題項目,當然一個病人很少單純只有一個經濟問題,大多還合併其他的衍生問題。但是,我們卻很常看到因為突發性的傷病,讓家中原本的生計者因為傷病持續治療需求,而不得已中斷原本的工作。
有些職場環境友善,還能夠提供工作形式的調整,或是允許留職停薪的方式,但是體力、外觀、自理能力、工作能力、甚至出勤時間及可工作時段上的不同,工作者是否適合能回到本來的工作職場,而因此只能選擇離職者,不在少數。
在台灣,我們可以看到針對身心障礙者的職業重建或職業再設計的制度,但其實有些疾病只是需要長期治療與追蹤,但未必符合身心障礙鑑定項目。相關法令中,勞動基準法中提到因病假給薪的最低標準、勞工請假規則中有普通傷病假及公傷病假的規範,職業安全衛生法中針對職業災害與職業疾病的預防與處理,但至於如何因生病而需長期治療的工作者給予友善職場環境,目前尚無明確制度或規範。

今天要介紹的是由日本厚生労働省公布「兼顧工作與治療友善職場支援制度指引手冊」的內容摘述。

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2021-09-06 0 留言
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器官捐贈與生死議題議題文章

日本議題分享:日本開放活體子宮移植臨床研究

by mirai.msw 2021-08-01

【議題摘要】

日本醫學會於2021年7月14日發表報告書,認可慶応大学研究團隊以天生無子宮女性(ロキタンスキー症候群)為對象,在少數限定的案例(目前預計5人)進行活體子宮移植臨床研究。 日本20歲~40歲人口中,包含天生無子宮、因子宮肌瘤或癌症而取出子宮導致無子宮的女性,總計約有6~7萬人。相關研究可參考:日文文獻分享: 給孩子一個溫暖的子宮-無子宮獼猴異體移植子宮後成功生產。

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2021-08-01 1 留言
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國際醫療議題文章

日本議題分享:日本因應covid-19外籍人士就醫遠端翻譯服務簡介

by mirai.msw 2021-07-11

通常英語在醫療領域溝通障礙相對少,但其他語言幾乎都是臨時看哪個工作人員或志工可以幫忙,通常都是志工資源。由於是非常態的服務需求,也無法確保每次都剛好有志工人力可以幫忙。至於工作人員大部分在第一線的線上忙碌,大概也很難專程提供翻譯服務。先不看這次最近這次本土疫情爆發的狀態,台灣過去一年大部分陸續新增病例也是境外移入,其中就包含不少外籍人士。而防疫期間,面對醫療的緊繃狀態,若還是要面對語言不通,語意是否能清楚傳達? 真的會增添困擾與醫療人員焦慮。

今天分享日本厚生労働省因應covid-19外籍人士就醫遠端翻譯服務簡介。

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2021-07-11 0 留言
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器官捐贈與生死議題學習筆記實務工作筆記

生命旅程的大隊接力-我的器官捐贈學習之旅

by mirai.msw 2021-07-02

每年器官捐贈移植登錄中心都會開放幾堂線上課程,讓無法參與現場課程的夥伴,能夠透過線上課程不僅可以增加器官捐贈領域及政策實用的知識與觀點外,也能一併取得相關學分認證。

線上課程很早就開放了,開放至6月底,原本預計六月再來上線上課程的,完全被疫情突然三級警戒和停課來個措手不及。

眼看截止時間快要到了,三級警戒也持續加碼延長,由於兩個孩子都在家,我也只能在每天大概陪小孩睡著後的時間,像追劇的方式看完課程,上周也完全沒有時間完成更新文章。

然後不知道為什麼,完全沒有昏昏欲睡,越看越醒腦,看完躺下睡覺還需要翻一下才有辦法睡著。因為,過去參與器官捐贈工作的種種,跟著講師的課程,也一一在腦海裡被輕輕喚醒,腦袋像輻射般發出連結,讓我想起了那些年的那些人與那些故事。

這週,就來分享人生終點的大隊接力-我的器官捐贈學習之旅。

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2021-07-02 0 留言
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其他議題文章長期照顧

日本議題分享:病毒當前,無法戴口罩因應策略

by mirai.msw 2021-06-19

近日台灣疫情警戒,大家對於旁邊的人是否有如實配戴口罩而變得在意,日前因有失智症病人未戴口罩而遭罰錢的新聞,確實可能周遭的人不悅,但家屬同樣承受壓力,病人本人卻因恐懼而不安(不知道大家為什麼因為他的不戴口罩而生氣、不友善),這樣的狀況不僅在失智症病人,在某些認知功能有障礙的身心障礙者,或是嬰幼兒,亦有可能因為無法配合指令或政策,而遭受周遭的排斥,進而可能被罰緩。

我們今天來看看,已經經過一年與covid-19奮戰一年的日本,究竟有哪些措施來因應這些無法配戴口罩的人?

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2021-06-19 0 留言
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照顧者支持議題文章長期照顧

日本議題分享:covid-19對失智症病人影響調查與居家活動建議(居家篇)

by mirai.msw 2021-06-11

台灣的疫情還沒穩定下來,怎麼辦? 工作者除了顧及自己可能的感染風險,那些原本在安排好的個案,會不會因為突然之間的生活變化,而無法適應衍生問題,最近應該陸續會浮出檯面。尤其是對於”改變”或是”不一樣”需要做很多準備的失智症病人。

今天要分享的是由日本國立長壽醫療研究中心於2021年3月舉辦的第八次失智症醫療照顧論壇,由廣島大學研究所石井伸弥教授(広島大学大学院医系科学研究科共生社会医学講座寄附講座教授)的演講資料,當中分享在2020年日本第一波疫情針對失智症病人及家屬在疫情之下的影響與變化調查報告。由於本篇主要以「居家」的病人進行討論,因此本篇不會呈現調查報告中關於住在機構內的失智症病人影響,若有興趣的讀者,可再進一步參閱文末附件資料。

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2021-06-11 0 留言
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兒少保護議題文章

日本議題分享: 注意兒童刷牙安全避免意外事件

by mirai.msw 2021-06-03

6月4日到6月10日是日本為期一周的口腔健康週。預防蛀牙及口腔衛生,刷牙是重要的習慣。讓幼兒自己練習刷牙,也是很重要的習慣養成。

今天要分享的是日本消費者廳在2021年6月2日發表提醒民眾需留意孩子的刷牙造成插入喉嚨的意外事件。

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2021-06-03 0 留言
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關於我

【現職】
自由執業社工師(醫務專科)、專科社工師督導暨講師
兼職日文譯者(醫療、長期照顧、社會工作領域)
「醫日社長筆記」網站創辦人暨主筆
【證照】
社會工作師證書 (台內社字第09500716615號)
醫務專科社會工作師證書 (醫專社工字第1050135號)
教育部部定講師證書 (講字第098011號)
日本語能力試驗JLPT N1合格
【學歷】
高雄醫學大學行為科學研究所
高雄醫學大學醫學社會學與社會工作學系
【經歷】
中國醫藥大學附設醫院社會工作室社工師 (2005.09~2020.04)
中國醫藥大學附設醫院社會工作室社會資源組組長(2009.12~2018.10)
【專長】
醫務社會工作、生命末期決策與生命教育、照顧者協談、社會工作督導、社會工作暨志願服務管理
【服務項目】
個別協談、專業人員督導、專案合作、專題演講、翻譯(醫療、長期照顧、社會工作領域)
【歡迎來信或在下方留言,我將盡速與您聯繫】
mirai.msw@gmail.com

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