醫日社長筆記
醫務專科社工師分享【日】本【醫】療、【社】會工作、【長】期照顧議題,還有自己的學習【日】常
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醫務社會工作

照顧者支持議題文章長期照顧

日文文獻分享:日本照顧管理師對高齡者虐待處遇現況調查

by mirai.msw 2021-02-19

【研究背景】

1.2006年隨著日本長照保險制度修正,設置了高齡者社區綜合服務中心。其功能以社區的高齡者及其家人提供整合性協談服務、權利維護(含成人監護制度業務、老人保護等)、預防及延緩失能照護服務、綜合且持續性的照顧管理服務等。

2.2017年高齡者虐待通報件數30040件,其中確認為虐待案例有17078件。其中以身體虐待66.7%最多,其次為心理虐待39.1%,拒絕照顧20.3%,經濟虐待18.3%,性虐待0.4%。

3.2017年高齡者虐待通報人共32573人,其中照顧管理師28.1%最多,其次為警察23.0%,家人或親戚9.1%、被虐者本人7.3%。其中目前正接受照顧服務的9522人中,以照顧管理師58.3%最高,其次為照顧保險事業所職員12.4%,家人或親戚的有6.2%。

依照上述資料,也就是說若以整體通報案件來看約有三成的通報者是照顧管理師,若以目前接受長照服務的比例中則有六成是由照顧管理師通報。

因此,由照顧管理師發現遭受虐待案例,進一步和高齡者社區綜合服務中心聯繫、討論等,對於高齡者虐待領域是非常重要的。

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2021-02-19 0 留言
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兒少保護議題文章

日本文獻分享:醫療院所疑似兒童虐待篩檢表(家長就醫行為特徵)

by mirai.msw 2021-01-08

在平成26年(2014年),厚生労働省公布”預防兒童虐待醫療網絡促進指引”(児童虐待防止医療ネットワーク事業推進の手引き) (備註: 這已經目前查到的最新版本)。

內容包含: 兒童虐待醫療機構定位、醫療院所兒童虐待組織或區域網絡有用性及意義、醫院內兒童虐待組織設置、區域網絡擴大方案、醫院內兒童虐待組織實例、孕期開始醫療機構與相關機構合作實例、地方政府預防兒童虐待醫療網絡、相關法源、兒童虐待診療等等。


這份指引最後附件是”北九州市立八幡病院”的兒童虐待的篩檢表,台灣也有類似的篩檢表,可參考衛生福利部「兒少虐待及疏忽-醫事人員工作手冊」。在醫療院所大多先以疾病或受傷特徵、孩子的反應、親子互動、過去生活經驗等等去評估。

今天想要跟大家分享的是,在這份篩檢表中,另外有一份單獨針對家長特徵的篩檢項目,是過去我們很少會去留意的向度,提供給大家參考。

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2021-01-08 1 留言
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照顧者支持議題文章

日本議題分享: covid-19感染者暨遺族心聲

by mirai.msw 2020-12-30

在日本NHK新聞網站中,有一個關於covid-19的專區,其中有一個專題很吸引我的注意,「covid-19感染者、家屬或遺族心聲」。雖然內容的更新日期停留在2020年5月取材及紀錄的這篇「決定想傳達給周圍的人: 老伴因感染而死」,以下就內容的部分和大家分享。

這位住在名古屋的70多歲女性,自己本身也是感染者,相伴49年的老伴因為covid-19往生,在五月中旬,終於重新將已經3個月停止營業的美容院重新開張。開張前夕,這位女性內心是有很多糾葛的。

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2020-12-30 3 留言
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志願服務議題文章

日文文獻分享: 日本醫院因應COVID-19疫情志願服務狀況調查報告

by mirai.msw 2020-12-19

今天要跟大家分享的是由「日本醫院志工協會」2020年10月26日發表因應COVID-19感染疫情,醫院志願服務現況調查報告。

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2020-12-19 4 留言
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議題文章

日文文獻分享: 設置急診專責醫務社工師重要性-縮短滯留天數、維持急救中心的機能和貢獻地區醫療

by mirai.msw 2020-12-11


一、研究摘要
在東京的帝京大学医学部附属病院2017年1月指定為高度緊急醫療急救中心,因此未能拒絕接受重症急診病人,和地區相關醫院的合作是不可或缺的。該院於2010年開始於緊急醫療急救中心設置專責醫務社工師,本研究在檢視醫務社工師專責化後,病人滯留天數變化。整年度病人數雖比未專責化前多,但應需率(也就是可以受理救護車運送至該院的比例)提升。另一方面,病人在緊急醫療急救中心的滯留天數減少,病床滿床日也減少,可看出專責醫務社工師在緊急醫療急救中心的醫療團隊中的重要性,除了滿床日減少、應需率提升、滯留天數縮短等,亦可持續接受重症急救病人實現緊急醫療急救中心的使命。

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2020-12-11 0 留言
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專業發展、教育與管理議題文章

日文文獻分享: 離職踩剎車- 日本醫務社工撤回離職意向原因分析

by mirai.msw 2020-12-03

一、研究背景

1.本次調查對象之一的A縣醫務社工協會,從會員資料狀態發現,雇用醫務社工的醫療單位雖然增加,但醫務社工協會的會員人數並無明顯增加,雖然每年持續有人入會,但亦同樣有人員退會,因此會員人數有停滯的傾向。因此可看出應是醫務社工離職的人數很多導致這樣的結果。本調查對象之一的B縣醫務社工協會,亦有同樣會員人數未增加的狀態。

2.在本次調查的兩個醫務社工協會的會員中,均是以女性居多。但文中指出根據2015年市川恭子的調查,男性離職率比女性低,另外,在2010東京大學女性研究者問卷調查報到中,針對東京大學女性研究者增加的趨勢,有八成比例的建議應考慮研究與家庭兩者兼顧的支援方式。因此本研究亦進一步了解男女差異。

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2020-12-03 0 留言
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兒少保護議題文章

日文文獻分享: 神經母細胞瘤兒童癌症父母拒絕輸血治療,日本醫院與兒童保護單位合作案例分享

by mirai.msw 2020-11-26

【原文文獻摘要】

高風險群的神經母細胞瘤治療,輸血治療是重要的輔助療法。在小兒領域輸血需要取得具親權的父母同意。但因宗教理由拒絕的話,需考慮申請停止親權。但是,這個行為可能導致具親權的父母與醫療人員關係惡化,造成不樂見的治療環境。高風險群的神經母細胞瘤18個月大男童入院,父母因宗教的理由拒絕對案主輸血,醫務社工師、兒童保護單位(兒童相談所)一起合作,暫時保護讓案主入院,包含輸血同意書等全部同意書均由均由兒童保護單位主管(兒童相談所所長)簽名,並取得父母對治療的同意,並未進行停止親權的程序,醫療人員和父母並未產生衝突,照原訂治療計畫進行。

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2020-11-26 1 留言
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其他實務工作筆記工作與生活紀錄議題文章

來自日本醫務社工的訊息(日本のメディカルソーシャルワーカーからのメッセージ)

by mirai.msw 2020-09-21
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2020-09-21 2 留言
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關於我

【現職】
自由執業社工師(醫務專科)、專科社工師督導暨講師
兼職日文譯者(醫療、長期照顧、社會工作領域)
「醫日社長筆記」網站創辦人暨主筆
【證照】
社會工作師證書 (台內社字第09500716615號)
醫務專科社會工作師證書 (醫專社工字第1050135號)
教育部部定講師證書 (講字第098011號)
日本語能力試驗JLPT N1合格
【學歷】
高雄醫學大學行為科學研究所
高雄醫學大學醫學社會學與社會工作學系
【經歷】
中國醫藥大學附設醫院社會工作室社工師 (2005.09~2020.04)
中國醫藥大學附設醫院社會工作室社會資源組組長(2009.12~2018.10)
【專長】
醫務社會工作、生命末期決策與生命教育、照顧者協談、社會工作督導、社會工作暨志願服務管理
【服務項目】
個別協談、專業人員督導、專案合作、專題演講、翻譯(醫療、長期照顧、社會工作領域)
【歡迎來信或在下方留言,我將盡速與您聯繫】
mirai.msw@gmail.com

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